1. Workday-Readiness-Analyse
Ich analysiere Ihre HR-Systemlandschaft und bereite Ihr Unternehmen optimal auf Workday vor. Gemeinsam erarbeiten wir die Grundlagen für eine erfolgreiche Implementierung, die Ihre geschäftlichen Anforderungen vollständig berücksichtigt.
Ihr Nutzen: Ein solides Fundament für Ihre Workday-Transformation.
Leistungsinhalte können sein:
Datenqualität: Bewertung und Bereinigung vorhandener HR-Daten für eine reibungslose Migration.
HR-Prozesse: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Definition neuer, verbesserter Prozesse.
Harmonisierung: Standardisierung von Datenquellen und Aufbau einer gemeinsamen Datenbasis.
IT-Systemlandschaft: Analyse bestehender Schnittstellen und Definition zukünftiger Integrationsmöglichkeiten.
Business Case & Scope: Klärung des Projektumfangs und wirtschaftlicher Mehrwerte.
Guiding Principles: Definition der strategischen Leitlinien für die Workday-Transformation.
Interesse geweckt?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre digitale HR-Transformation mit Workday gestalten!
Ich freue mich darauf, mit Ihnen Ihre Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die perfekt auf Ihren Bedarf abgestimmt sind.